一是强化创新主体培育。深入开展企业走访调研活动，强化惠企政策宣贯解读，建立“一企一策”服务机制，通过形势分析会、政策辅导会等形式，开展“滴灌式”精准指导，全过程跟踪政策申报服务。截至目前，累计培育创新型中小企业105家、“瞪羚”企业59家、“专精特新”企业88家。

二是深化数字赋能工程。扎实推进"工赋泉城"专项行动，举办数字化转型诊断供需对接会，重点提升企业数字化认知水平、自主诊断能力和转型发展质效。现已认定马世基智能环保、捷晶生物等17家企业为省级数字经济“晨星工厂”，33家企业通过国家两化融合管理体系贯标评定，创伟外墙入选国家智能光伏试点示范企业，力诺药包获评省级智能工厂。

三是优化人才引育机制。通过专题政策宣讲会、人才工作座谈会等形式，全面摸排企业人才储备现状，系统解读人才政策体系，精准实施人才工程申报指导。截至目前，累计推荐申报工信领域各级人才项目30余人次，组织海耀新能源、万豪肥业等重点企业参加高层次人才招引活动，有效破解企业人才瓶颈制约，为产业转型升级提供智力支撑。